Recrutement ultra sécurisé
audit initial, évaluation du marché potentiel, test RH, contrôle de référence, suivi d'intégration
accompagnement continu
sans limite de temps
un point
chaque mois
pour s'assurer que tout va bien
une rencontre chaque trimestre
avec le talent accompagné
accompagnement dans toutes les étapes
de l'évolution du talent recruté au sein de votre structure
veille continue
sur le risque d'instabilité du collaborateur
un service RH
et de GPEC
pour le suivi des profils accompagnés
entretien individuel
un accompagnement disponible sur simple demande pour vous assister sur ce volet
Tarif
Forfait initial de 1.000 € HT à l'embauche.
Facturation entre 200 et 450 € HT/ mois.
En cas de départ la facturation s'arrête, elle ne reprend qu'au remplacement.
Au terme des 36 premiers mois, décidez de la poursuite de l'accompagnement avec une réduction de 50% ou de la fin de l'accompagnement.
Avantages
Économisez entre 4.500 et 10.000 € à l'embauche.
Réduisez votre turn-over de 15 à 30%.
Anticipez les départs.
0 délai de vacance de poste.
Chouchoutez vos collaborateurs avec un service de coaching carrière continu.