un recrutement

ultra sécurisé

audit initial, évaluation du marché potentiel, test RH, contrôle de référence, suivi d'intégration

une rencontre

chaque trimestre

 

avec le talent accompagné

un véritable service

RH et de GPEC

 

pour le suivi des profils accompagnés

un accompagnement continu

 

sans limite de temps

un accompagnement

dans toutes les étapes

 

de l'évolution du talent recruté au sein de votre structure

entretien

individuel

 

un accompagnement disponible sur simple demande pour vous assister sur ce volet

un point 

chaque mois

 

pour s'assurer que tout va bien

une veille

continue

 

sur le risque d'instabilité du collaborateur

Tarif

  • Economisez 15% du SABP

  • c'est-à-dire entre 4500 et 10000 €

  • Facturation entre 150 et 350 € HT/ mois

  • En cas de départ la facturation s'arrête, elle ne reprend qu'au remplacement.

  • Au terme des 60 premiers mois, décidez de la poursuite de l'accompagnement avec une réduction de 50% ou de la fin de l'accompagnement.

Avantages

  • Pas de coût à l'embauche

  • Réduisez votre turn-over de 15 à 30%

  • Anticipez les départs

  • 0 délai de vacance de poste

  • Chouchoutez vos collaborateurs avec un service de coaching carrière continu