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CHERS
EXPERTS BtoB

Vous êtes un expert du BtoB. 

Développez un service de recrutement et répondez aux besoins de recrutement de vos clients tous métiers, tous secteur.

RECRUTEZ POUR VOS CLIENTS...
TOUS MÉTIERS, TOUS SECTEURS.

POURQUOI LE FAIRE ?

Je me diversifie 
et je me démarque
de la concurrence

Je développe un CA complémentaire à mon activité principale

Je fidélise mes clients

Je règle 
mon problème de recrutements internes

C'EST FAIT POUR VOUS SI...

Vos clients vous parlent
de leurs difficultés à recruter.

Vous délivrez déjà une prestation à des clients entreprises 
(expertise-comptable, conseil, formation...)

POURQUOI C'EST PLUS FACILE QU'IL N'Y PARAIT

1

Vous avez déjà les clients

2

Vous avez leur confiance

3

Vous savez lesquels contacter

4

Coût nul = 100% de marge 

CONCRETEMENT, COMMENT CA SE PASSE ?

Un consultant Odyssée RH vient vous voir une à deux fois par mois. 

Il appelle les clients que vous lui indiquez depuis vos locaux

Il se présente en marque grise (Odyssée RH + votre marque)

Il détecte des besoins de recrutement et produit les missions

Gardez le contrôle:  Au besoin, il reçoit les clients et les candidats dans vos locaux

Vous touchez 10% du CA généré (en plus de rendre un sacré service à vos clients) 

ÉTAPE 1

Nous vous remettons tous les supports de communication pour que vous puissiez faire savoir à vos clients, que vous pouvez désormais les aider à recruter.

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ÉTAPE 2

Chaque mois votre consultant Odyssée RH local vient dans vos locaux.

 

Vous définissez ensemble parmi vos clients, ceux qui sont susceptibles d'avoir besoin de recruter.

Il appelle chacun de vos clients avec un message clair : "Nous sommes partenaires de votre cabinet comptable, il semble que vous avez peut-être besoin de recruter. Peut-on vous être utiles ?"

En fin de journée votre consultant vous fait le bilan des appels et des besoins exprimés.

ÉTAPE 3

Odyssée RH délivre à vos clients les prestations demandées. Et vous met en copie de l'ensemble des échanges.

Vous touchez 10 % du Chiffre d'Affaires

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LES OFFRES PROPOSÉES

SOURCING

RECRUTEMENT TRADITIONNEL

RECRUTEMENT GARANTI A VIE

PRESTATION

Le consultant Odyssée RH se rend chez le client et lui donne accès à toutes les bases de données de CV.

Ils choisissent ensemble les 30 à 50 CV. 

Les CV sont remis au client qui peut les appeler immédiatement. Il réalise autant de recrutements qu'il le souhaite sans facturation additionnelle.

Le consultant se rend chez le client pour définir la fiche de poste.

8 jours plus tard le consultant présente au client les candidats.

Le consultant est présent physiquement pour accompagner le client en entretien.

Même prestation que le recrutement classique

+ une garantie de remplacement gratuite sous 8 jours en cas de départ pendant les 36 premiers mois d'activité du collaborateur.

TARIF

990 € HT au forfait

Facturation uniquement en cas d'embauche.
Tarif 15 à 20 % du SABP

1000 € à l'embauche

+ 200 €HT par mois pendant 36 mois minimum. Plus longtemps, en cas de demande du client.

Intérim, management de transition, bilans de compétences, entretiens annuels... de nombreux autres sont disponibles à déployer par la suite.

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