Vous êtes DRH

Et vous avez plus d'un poste à pourvoir dans les 15 prochains jours.

Recruter 30 personnes pour un client en un mois ne revient pas au même que recruter 30 personnes pour 30 clients sur le même mois. 

Dans le cadre d'une campagne de plus de 10 recrutements simultanés, il faut une logistique adaptée, une équipe organisée autour d'un chef de projet, une campagne de sourcing coordonnée, des outils de reporting et l'établissement d'un mode opératoire impliquant service RH, opérationnels et consultants. 

Demandez-nous un plan d'action, un devis et nos références. Comparez et vous verrez pourquoi LIDL, CASINO, BERNER, SEPHORA, ELECTRO DEPOT, COLAS, FRANS BONHOMME, CPM, ont tous, même lorsqu'ils ont eu entre 10 et 100 recrutements à lancer, choisi ODYSSEE RH. 

Vous êtes patron de PME

5 raisons de confier vos besoins en recrutement à Odyssée RH

  • les moyens de recherche d'un des leaders français du recrutement : les consultants Odyssée ont accès aux 9.000.000 de CV disponibles sur le marché; 

  • 15 jours pour recruter : lorsque vous nous confiez une mission, votre consultant Odyssée s'engage à vous présenter des candidats sous 8 à 10 jours;

  • un consultant proche de vous : votre consultant Odyssée est un indépendant, il dirige sa propre PME, il vous comprend, il vous conseille "de patron à patron";

  • des tarifs mesurés, adaptés au budget d'une PME

  • une expertise métier : quelque soit votre métier, chaque consultant Odyssée peut s'appuyer sur l'expertise de ses 45 autres confrères. 

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