Recruté

ou

remboursé

Trouver un job en temps de crise

ODYSSEE RH a conçu pour vous un module simple à faire de chez vous
dès cette semaine pour booster votre recherche d'emploi.

Notre ambition est claire...

...vous aider à obtenir un maximum d'entretiens

et vous aider à les réussir ! 

Nous avons (déjà) le CV !

ODYCOACHING n’est pas un énième coaching… c’est la mise entre vos mains d’outils professionnels.

JOBFEED

ASSESSFIRST

BUFFER

PROSPECTIN

L’ESCALE…


...autant d’outils que vous ne connaissez probablement pas !

On va vous apprendre et vous aider à les mettre au service de votre recherche. 

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Recruté

ou remboursé !*

Compliqué de faire plus fort :-)

A la fin du programme j'aurai :

  • Répondu à la question : à quels (autres) métiers puis-je prétendre ?

  • Démontré mes savoir-faire 

  • Valorisé mes qualités humaines

  • Préparé un pitch qui détonne

  • Enregistré une vidéo de postulation

  • Organisé ma stratégie de recherche avec mon agent de talent 

  • Postulé aux 100 entreprises qui recrutent ou ont recruté un profil comme le mien

  • Entamé une discussion avec une partie d’entre eux grâce à des outils d’automation

  • Posté deux fois par semaine sur Linkedin, des posts que j'aurai programmés avec mon consultant et ainsi basculé dans le tout petit nombre des 1% qui publient et qui se font remarquer sur Linkedin qui ne se contentent pas de lire ou de commenter. 

  • Pris contact avec les opérationnels prescripteurs dans mes entreprises cibles 

  • Eté formé à la réussite de mes futurs d'entretiens individuels par l'Escale

  • Fait mon bilan entrepreneurial pour voir s'il faut creuser ou pas

  • Bénéficié des conseils exclusifs de conférenciers, formateurs et professionnels inspirants 

  • Appris à utiliser des outils professionnels valorisables sur mon CV et qui me serviront également après mon retour à l’emploi (en fait vous allez même passer pour un geek dans votre future équipe:-) 

AVERTISSEMENT :

  • Ce programme est pour vous si vous êtes en recherche active et que vous êtes prêt à vous exposer au marché.

Si vous êtes en poste dans le cadre d'une veille discrète, les plans d’action que nous allons vous proposer de mettre en place risquent d’exposer votre recherche. Nous vous conseillons dans ce cas le programme ODYCOACHING EXECUTIVE réservé aux recherches plus confidentielles

La recherche d’emploi telle que nous vous la proposons nécessite une maîtrise à minima des outils ’informatiques. Si vous n’avez pas de compte LINKEDIN notre approche n’est peut être pas la plus pertinente. 

Vous avez une question sur le programme ? 
Envoyez votre nom par sms au 06 29 64 47 39.
L'un de nos agents de talents vous rappelle rapidement.

Votre bilan RH

  • Votre savoir-faire

  • Vos qualités humaines

2

Parce que pitcher est l'art de convaincre !

C'est donner envie d'en savoir plus...

 

...les hésitations en parlant de son projet, donnent l’impression de ne pas être sûr de son projet. Pitcher c’est être convaincant du fait que l'on est sûr de son projet. »

J'enregistre ma vidéo de postulation (pitch)

Un entretien de 30 minutes en visio avec un consultant

4

ODYSSEE RH est mon agent

  • ODYSSEE joue son rôle d'agent et présente mon dossier aux entreprises cibles

  • J'apprends à obtenir des recommandations sur LinkedIn

6

A quels (autres) métiers puis-je prétendre ? 

1

J’uploade mon dossier 

5

Utilisons les outils des recruteurs pour démontrer qui vous êtes et donc pourquoi c'est VOUS qui êtes destiné(e) à ce poste !

Je prépare un

pitch qui détonne !

3

A cette étape je passe mon test AssessFirst

Je programme

des publications sur LinkedIn avec Buffer

J'utilise LinkedIn pour compléter ma chasse de job.

7

...avec mon agent de talents

ODYSSEE RH, Mon parcours L'Escale

120 minutes

Je prends rendez-vous avec mon agent de talents ODYCOACHING

8

LinkedIn

Mes 100 cibles 

10

Mes prescriptions

11

Je me prépare à l'entretien

avec Gaëlle Brouat

Candidat n’est pas un métier… mais on peut se préparer

J'appelle les recruteurs cibles

12

Je me prépare à

l' Emailing

9

Quelques astuces en

plus avant les entretiens

avec Alexandra Essen

14

13

13

L'entrepreneuriat, on en parle tout de même ? 

15

Bilan et synthèse

16

Après 1 mois

avec les conseils de Benjamin Tardif

avec les conseils
de Philippe Attal

les conseils du dirigeant d'Assess First, David Bernard

On ne va pas refaire ton CV : ça vaut 30 euros, fais le avec Gaëlle Brouat ici: https://gaellebrouat.podia.com/cree-le-cv-qui-decroche-des-entretiens

Pourquoi une offre à 50 % ?

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    Vous n'avez pas été embauché après 6 mois? 

    Vous aviez portant suivi toutes nos préconisations ?

    Et vous estimez que le service ne vous a pas été utile ? 

    Contactez-moi au 0610703090 et serez intégralement remboursé.

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 22 BLD STALINGRAD - 92320 Châtillon 

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