A la fin de cette étape, vous aurez...

... été plus loin que 95% des candidats...

...qui envoient un mail et se plaignent de ne pas être appelés. 
Tout l’écosystème de votre recruteur cible lui parlera de vous. 
Il aura l’envie et/ou l’obligation de vous contacter. 

  • A la fin tous les recruteurs vous donnent un RDV 

  • Il n’est jamais inutile de postuler 

  • Le prescripteur est souvent plus important que le décideur

  • Faites-en trop : mieux vaut recevoir des condamnations que des condoléances

  • Ne cherchez pas à être bon : cherchez à être le meilleur dans le classement d’1% de vos cibles

Pourquoi ?

  • 1 entreprise =10 contacts cibles = 2 ou 3 retours

  • Au choix: "Quand on n'a pas de génie on fait des heures" ou Prospectin pour les geek

  • Entamer une discussion avec tous les prescripteurs internes

Texte du message d'approche

J’ai postulé auprès de votre RH,  pour le poste de  ...        . 

J’ai l’expérience attendue. Mon dossier est sur mon profil LINKEDIN. 

J’attends son appel mais je l’imagine débordée.  

Un conseil à me donner pour augmenter mes chances ?

  • 3h de travail pour décupler l'efficacité de vos candidatures  

  • Gagnez du temps avec PROSPECTIN

Ma progression dans le programme

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