Notre parti pris: Pour vous délivrer une prestation de recrutement extraordinaire, il faut 2 talents extraordinaires: 

Celui de vous conseiller et celui de chasser les candidats. 

Personne ne peut être ce doublement extraordinaire... alors on a découpé la mission.

 

Votre consultant conseil viendra vous rencontrer; vous partagera sa vision extérieure et experte de votre entreprise sur son marché des candidats. Vous définirez ensemble une fiche de poste, des profils cibles et des arguments spécifiques. Il vous aidera à tenir les 5 clefs de succès d'un recrutement. Il sera présent auprès de vous le jour de présentation des 8 candidats en 8 jours. Il vous assistera dans les entretiens et vous aidera à convaincre les candidats, puis à les sélectionner.  

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Il est entouré de super-recruteurs, spécialistes de la chasse, qui se chargent en équipe de trouver, contacter et convaincre vos candidats cibles.