Positionnez-vous dans une posture vertueuse en :

  • Apportant une réponse négative mais qualitative à vos candidats

  • Valorisant votre image de marque

  • Augmentant les chances de retour à l'emploi de vos candidats 

CVtèque MUTUALISEE !

Le Constat

  • Vous recevez des milliers de CVs

  • Vous recrutez à peine 10% des CVs reçus

  • Les 90% restant sont mis en vivier mais rarement exploités

  • Refuser un candidat nuit à votre marque commerciale auprès de ce consommateur

La Méthode

  • Transmettez vos CVs non recrutés sur odycv@odyssee-rh.fr 

  • ODYSSEE leur adresse une réponse qui valorise votre marque 

  • Vos CVs non retenus sont mis à disposition des consultants de ODYSSEE RH 

Les Intérêts

  • MARQUE

        Vos candidats refusés deviennent des clients reconnaissants.

        Votre marque commerciale ET employeur en ressortent grandies. 

  • RSE

        Vous donnez véritablement une chance d'être embauchés à vos candidats non retenus.

  • BUDGET

      Chaque fois que l'un de "vos" candidats est embauché chez l'un de nos clients, vous touchez 500 euros HT de prestations ODYSSEE.

 

Exemple:

  1. Vous envoyez 10 000 CVs inutilisés à ODYSSEE sur une année 

  2. 1% est recruté chez l'un de nos 140 clients 

  3. Vous venez d'augmenter votre budget recrutement de  50 000 euros 

  • RECRUTEMENTS

En sollicitant ODYSSEE RH pour vos propres recrutements vous accédez à des centaines de milliers de CV transmis par vos confrères et inaccessibles sur les CVthèques classiques. 

Franchiseurs:  

Le système ODYCV vous est également accessible pour vos candidats à la franchise.