Une offre recrutement dédiée aux ESSMS

Aide-soignants, auxiliaires de vie, AES

le problème

difficile de trouver des profils qualifiés et formés

évaluer 2 fondamentaux

le B.A-BA en expression écrite, orale et chiffres; la personnalité : bientraitance,  bienveillance, gestion de l'agressivité...

tests métier

pour tester les réflexes de bon sens que votre secteur exige

la clé du problème

trouver des profils avec la bonne posture humaine. Ce ne sont pas dans les écoles qu'on les trouve

test RH 

évaluer le potentiel de réussite de vos candidats

1 journée découverte

pour valider la motivation profonde du candidat

la solution Odyssée

identifier et former pour vous les profils qui ont la motivation et les qualités humaines mais pas encore la formation

trustedin

le contrôle de références 2.0 qui vous permet de faire évaluer les qualités humaines de votre candidat par son réseau

formation

pour chaque candidat qui va vous être présenté un module de 4 heures sur la bientraitance 

Agents d'entretien ou de service

Titre 1

votre problème

comment recruter des profils adaptés aux spécificités de votre secteur.

la solution Odyssée

identifier pour vous les profils qui ont le bon savoir-être : test RH, test métier...

Infirmières (Bac+3), IDE, cadres de santé,
médecins coordinateurs, fonctions support 

CVthèques

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sélection

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directeurs d'établissement et adjoints

TrustedIn

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Assess First

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références

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