Nous avons (déjà) le CV !

Consultants

opérationnels

RV 1 

La proposition de valeur faite au client

Etape 1

Le client définit son marché potentiel de candidats

A partir des critères objectifs donnés par le client, un consultant auditera l'ensemble des job boards, donnera une estimation du nombre de CV disponibles et proposera si nécessaire d'élargir les clés de sourcing pour garantir le succès de la mission. 

Etape 4

Odyssée aide le client à choisir

Un test RH prédictif pour définir le profil en adéquation avec l'entreprise et le poste, un contrôle de références, une demi-journée en présence du consultant opérationnel pour rencontrer 4 à 6 candidats.

Etape 2

Le client apprend à se pitcher

Ce n'est pas le tout de trouver des candidats, il faut désormais fréquemment convaincre les candidats de choisir cette entreprise plutôt qu'une autre. A partir d'un jeu de questions, vous allez apprendre au client à se de différencier de ses concurrents. 

Etape 5

Odyssée aide le client à garder ses candidats

un Welcome pack pour le candidat recruté, des conseils pour une bonne intégration du nouvel entrant, un suivi pendant la période d'essai, un suivi pendant 12 à 24 mois. 

Etape 3

Le client devient attractif

Odyssée va proposer au client un dispositif de communication pour attirer les meilleurs candidats : l'enregistrement d'une ITW vidéo du client, la prise de photos de l'entreprise, la diffusion d'une offre d'emploi bien "marketée", la publication d'un post LinkedIn, un mailing à au moins 200 candidats.

RV 2

La session de recrutement

Animer

Accueillir les candidats, être présent pour le client, assurer un contexte favorable aux entretiens

Assister

Assister le client pendant ses entretiens en vous appuyant sur le dossier du candidat : CV, CR, test RH.

Assurer le suivi

Faire le bilan de la journée avec le client. S'assurer de la suite du process. 

Votre mois

4 jours

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8 jours

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5 jours

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Prospection

8 RV obtenus

8 RV fournis par Odyssée

RV1 

16 RDV à produire

10 missions signées, lancées

RV2 

10 RV à produire

7 embauches

7 x 4000 € = 28 K€ facturés

Votre commission 30%

9000 €