Une équipe au service du candidat.
Le service :
Odyssée RH est une société de conseil en ressources humaines.
Concrètement, nous cherchons des candidats ciblés pour nos clients.
C'est dans la manière que nous innovons : Au lieu de nous limiter aux méthodes habituelles, nous inventons des solutions uniques qui ont en commun 4 objectifs : Efficacité - Rentabilité - Réactivité - Valorisation de la relation candidat.
La philosophie :
Nous sommes convaincus qu'il existe une trop grande distance entre candidats et recruteurs.
Les uns se sont bâti des à priori :"Les recruteurs ne lisent pas les CVs","tout marche par piston","ils ne m'ont pas rappelé parce que j'étais trop jeune ou trop vieux", "ils cherchent des moutons à 5 pattes"...
Les autres aussi : " les candidatures candidats ne sont plus aussi motivés qu'avant", "ils postulent partout sans même lire les annonces","ils ne sont plus prêts à faire leurs preuves"...
Notre rôle est de bien connaître les uns et les autres, de mériter leur confiance et de les rapprocher. Cela doit se faire sans se prendre trop au sérieux, en ajoutant de la proximité.
Alors au quotidien, nous tâchons d'entretenir une relation simple, sincère et efficace...en cassant ces a priori.
Disponibilité candidats :
Vous trouverez toujours nos lignes directes sur toutes nos annonces. Ainsi chaque candidat peut nous appeler pour avoir plus d'informations sur une offre, savoir où en est sa candidature ou pour nous demander conseil.
Nous instaurons ainsi une proximité concrète qui n'est pas courante dans nos métiers.
En nous rendant disponibles pour les candidats, nous pensons que nous valorisons les marques employeurs de nos clients qui offrent de manière indirecte cette disponibilité à leurs candidats
Notre équipe:
Notre équipe est composée à 90% de chargés de recrutement exclusivement dédiés aux candidats.
Chez nous les consultants ne sont pas commerciaux le matin et recruteurs l'après midi.
Le chargé de recrutement qui prend en charge une mission s'y dédie à temps complet.
C'est plus de disponibilité pour le candidat, et plus de réactivité pour le recruteur.
Vous souhaitez nous connaître ?
